为拓宽部门员工沟通反馈渠道，加强员工与部门管理人员的沟通交流，提高员工“全员参与管理”的意识，同时便于部门广泛听取员工在安全生产、队伍管理、学习培训、和谐稳定等方面的意见和建议。近日，车辆部发布了《关于设立车辆部部长信箱的通知》，并在属地范围安装悬挂了“部长信箱”。
设立“部长信箱”，旨在完善和畅通部门与员工的沟通渠道，进一步密切联系员工，使部门员工的诉求、意见和建议直达部门管理人员。鼓励员工发现和指出管理工作中存在的问题，推动问题及时处理或解决。同时激励员工参与部门的管理建设和创新，对部门生产经营、安全管理、日常管理等各方面进行监督和提出建议。
为了充分发挥“部长信箱”的桥梁作用，信箱的启闭由车辆部安全技术室指派专人直接管理，信箱每周一开启一次，并将所有投于信箱的书面材料整理呈报部长，由部长审批后转交相关部门或车间进行处理，并做好跟进督导，同时对于信件的处理结果，将及时反馈至本人或不定期公告。在整个实施过程中，车辆部将为提出意见和建议的员工严格保密。
“部长信箱”是员工参与和监督部门管理的重要途径，部门亦能借此获取优化管理的新源泉。“部长信箱”的设立开通，将架起部门管理人员与员工之间的沟通桥梁，有效增强全体员工的主人翁意识，为员工参与部门管理、促进公司发展，提出合理化建议提供便捷有效的交流平台。
车辆部 杨森颖
