日月其迈，万象更新！2022年，工电部全体员工在“稳中求进总基调，素质提升主旋律”工作总思路下同心同向、群策群力圆满完成了生产运营任务。
在2023的春日如期而至之时，面对“管理提升年”的发展新思路，工电部为进一步增强员工凝聚力，激发员工干事创新活力，以提升管理能力为主线开展“抓基层 强基础 提管理 全面实现管理提升年”为主题的茶话会，大家欢聚一堂，回顾总结过去，规划谋定未来。会上，工电部负责人回顾了2022年工电部取得的各项工作成果，肯定了工电人实干笃行、矢志不渝“奏响”“稳中求进总基调”的态度和行为，同时也指出暴露在管理、执行力方面的诸多问题，并强调各专业负责人要在运营生产中，群策群力、共谋工电新篇章！
各车间/室、专业、班组基层管理代表结合各自岗位实际，对全年工作进行简要总结并对欠缺不足之处抽丝剥茧、深入剖析滋长的因素、产生的危害、解决的措施及发展的新思路、新举措。从日常管理提升、设备质量维护、工作环境优化、工作落实执行力及员工能动意识提升等方面进行了畅谈探讨。
探讨临近尾声，工电部负责人再次强调全体工电管理、技术人员要按照“厚爱严管强基层，标本兼治抓落实”的工作思路挖掘、检验、推广管理真知真学；要树立终身学习、与时俱进意识，将提高自身业务知识水平、理论素养能力摆在重要地位。同时，要做到学以致用，在实践中持续提高自身分析、解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性；要严格执行公司、部门的长期、阶段性目标与规章制度，保质保量保节点完成工作安排，履职履责捋思路规划工作走向；要以更宽广的眼界和更高的站位去观察、思考、统筹，提高处理问题的敏锐性，协调和处理各种矛盾的综合能力！
这次茶话会既是一次总结会、交流会，更是一次团结奋进的动员会和鼓劲会！百舸争流、千帆竞发，只争朝夕、勇毅前行！全体工电人以新的姿态、新的气魄、新的风貌，奋力夺取2023年度各项生产运营工作的“新胜利”，凝心聚力谱写工电“新华章”！
（来源：工电部 杜敏涛 李子怡）
